
ABD Uzay Kuvvetleri'nin İnsan Kaynağı Planlamasındaki Yapısal Zafiyetler
ABD hükümetinin denetleyici organı Government Accountability Office (GAO), yayınladığı yeni raporda ABD Uzay Kuvvetleri'nin (Space Force) operasyonel gereksinimlerini karşılayacak personel planlamasından yoksun olduğunu belirtti. 16 Temmuz 2026 tarihinde paylaşılan verilere göre, kurumun 2025 mali yılında ihtiyaç duyduğunu beyan ettiği 18.000 pozisyonun sadece 13.500'ü doldurulabildi. Bu durum, siber güvenlik, istihbarat ve operasyonel destek birimlerinde kritik bir açık yaratarak, uzay tabanlı görevlerin başarısını doğrudan riske atıyor.
GAO raporunda, Uzay Kuvvetleri'nin personel ihtiyacını tutarlı ve doğru bir şekilde belirleyecek bir metodolojiye sahip olmadığı, özellikle yüklenici firma (kontraktör) personelinin sayısı ve niteliği konusunda ise veri takibi yapılamadığı vurgulanıyor. Stratejik bir iş gücü planından yoksun olan birimin, mevcut ve gelecekteki görev gereksinimlerini sistematik olarak yönetemediği ifade edildi. 2025 yılı verilerine göre kurumun toplam personel ihtiyacı ile atanan personel arasındaki fark %25'lik bir açığa tekabül ediyor.
Kurumun personel yapısına ilişkin veriler, geçtiğimiz yıl 4.649 subay (%30), 5.336 er/erbaş (%35) ve 5.407 sivil personel (%35) şeklinde dağılım gösterdi. GAO raporunda, subay ve er/erbaş oranının yaklaşık 1:1 (sırasıyla %47 ve %53) olduğu, bunun ise diğer askeri birimlerdeki ortalama 1:4 oranından oldukça farklı olduğu belirtildi. Uzay Kuvvetleri liderliği, 2027 bütçe talebinde 71 milyar dolarlık bir bütçe talep ederken, personel sayısını iki katına çıkarmayı hedefliyor.
Operasyonel zafiyetler sadece Uzay Kuvvetleri'nin kendi kadrosuyla sınırlı değil. Hava Kuvvetleri'nden sağlanan destek personelinde de %22'lik bir eksiklik olduğu tespit edildi. Bir Space Base Delta yetkilisi, inşaat mühendisliği pozisyonlarındaki eksikliklerin harp hazırlığı ve Müşterek Kuvvet ihtiyaçları üzerinde ciddi bir risk teşkil ettiğini belirtti. Hatta bazı birimlerde personel yetersizliği nedeniyle altı yangın istasyonundan biri kapatılmak zorunda kaldı; bu durum fırlatma operasyonlarının güvenliğini tehlikeye atıyor.
Savunma Bakanlığı, Savunma Bakanı Pete Hegseth tarafından uygulanan kesintilerin kritik savunma projelerini etkilemediğini iddia etse de, Uzay Sistemleri Komutanlığı geçen yıl iş gücünün yaklaşık %10'unu kaybetti. Hava Kuvvetleri Uzay Satın Alma ve Entegrasyonundan Sorumlu Bakan Yardımcısı Vekili Tümgeneral Stephen Purdy, mevcut iş yükünü karşılayacak yeterli satın alma personeline sahip olmadıklarını ifade etmişti. GAO, Golden Dome füze savunma sistemi gibi büyük ölçekli projelerin, zaten personel sıkıntısı çeken satın alma ve test birimleri üzerindeki baskıyı artıracağını öngörüyor.
GAO, ABD Uzay Kuvvetleri'ne şu dört temel tavsiyeyi sundu: Personel gereksinimlerini belirlemek için tutarlı bir süreç oluşturulması, toplam yüklenici personel sayısının doğru takibi, uzun vadeli hedefler için kadro ihtiyaçlarının analizi ve Hava Kuvvetleri tarafından sağlanan destek fonksiyonlarının etkinliğinin değerlendirilmesi. Savunma Bakanlığı yetkilileri, bu tavsiyelerin tamamını kabul ettiklerini açıkladı.
Kaynak: Habere Git